Tezos x Women in Web3 : valoriser la diversité avec une conférence à impact

Contexte

Valoriser l’écosystème Tezos tout en sensibilisant à la place des femmes dans l’industrie tech et Web3, à travers un événement engagé porté par Women in Web3 Paris.

Objectif : montrer que diversité et innovation vont de pair, et positionner Tezos comme un acteur crédible, inclusif et influent dans le Web3.

Mon approche

1. Faire de la diversité un sujet d’image et de leadership

• Sélection de profils féminins inspirants au sein de l’écosystème Tezos.

• Préparation des intervenantes via des sessions de préparation médias ciblées.

• Structuration de messages clairs pour ancrer leur légitimité face à un public expert.

  
  

2. Renforcer la présence médiatique avec du sens

• Obtention d’une prise de parole sur le panel Women in Web3 Paris.

• Cadrage stratégique des interventions pour en faire un levier de visibilité aligné à la mission de Tezos (innovation responsable, écosystème inclusif).

Résultats

✅ +100 participant·es présents à l’événement.

✅ Retours très positifs sur la qualité des interventions.

✅ Visibilité renforcée sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter) autour du positionnement inclusif de Tezos.

✅ Engagement accru au sein de l’écosystème Web3 autour des sujets diversité & leadership féminin.

Ce qu’il faut retenir

• Une prise de parole bien préparée renforce la légitimité d’une marque tech sur des sujets sensibles.

• La préparation médias, même pour un événement non télévisé, est un levier puissant de brand content et de leadership.

• Dans des secteurs très masculins comme le Web3, incarner des voix féminines crédibles devient un acte stratégique… et presque d’utilité publique.